Thị trường XKLĐ Châu Âu có lẽ là niềm mơ ước của rất nhiều lao động trẻ nói chung, và lao động trẻ Việt Nam nói riêng bởi những quyền lợi nổi bật mà đơn hàng mang lại.
Tuy nhiên, không phải đối tượng nào cũng có thể tham gia chương trình xuất khẩu Châu Âu. Gần đây chúng tôi nhận được rất nhiều câu hỏi như “XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp có thật không?”
Để giải đáp câu hỏi này một cách chi tiết nhất, các bạn cùng đọc bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp có thật không?
Chương trình XKLĐ Châu Âu có tiếp nhận lao động có bằng cấp hay không còn tuỳ thuộc vào các yếu tố như: đó thì thị trường nước nào, yêu cầu cụ thể của đơn hàng,…
Đối với những đơn hàng yêu cầu trình độ cao thì bắt buộc phải có bằng cấp. Hoặc đối với đơn hàng tuyển dụng lao động phổ thông thì có thể không cần phải có bằng cấp.
Để nắm rõ hơn về điều kiện tuyển dụng XKLĐ Châu Âu thì mời các bạn đọc thêm các mục dưới đây.
Điều kiện XKLĐ Châu Âu
Mức độ cạnh tranh để được tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Châu Âu ngày càng cao bởi lượng người lao động trên toàn quốc đổ về thị trường này ngày càng lớn. Để có thể tham gia gia được đơn hàng thành công, các lao động cần phải nắm được những yêu cầu cơ bản dưới đây để quá trình lmà thủ tục hồ sơ được diễn ra thuận lợi và mang lại hiệu quả tốt:
- Trình độ văn hoá: tốt nghiệp tối thiểu THPT (cấp 3) trở lên.
- Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ tiếng Anh IELTS tối thiểu 5.0 trở lên (đối với một số nước khác, họ yêu cầu thêm chứng chỉ ngôn ngữ của chính nước đó).
- Yêu cầu sức khoẻ: Có sức khoẻ tốt; Không mắc các bệnh truyền nhiễm như (HIV/ AIDA, giang mai, lậu,…) và một số các bệnh về tâm thần khác,…
- Sơ yêu lý lịch trong sạch, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật trong quá trình sinh sống ở Việt Nam.
Ngoài những yêu cầu cơ bản trên, bạn còn cần đáp ứng thêm những điều kiện khác phụ thuộc vào từng quốc gia và từng đơn hàng mà bạn lựa chọn. Một số những điều kiện khác mà bạn có thể phải đáp ứng như về kinh nghiệm làm việc, bằng cấp cụ thể, và ngoại hình,…
Công việc, việc làm, chế độ làm việc tại Hy Lạp
Điều kiện ứng tuyển đơn hàng XKLĐ Hy Lạp:
- Đối tượng: Nam/ nữ (độ tuổi từ 18 – 50 tuổi)
- Yêu cầu ngoại hình: Đối với nam chiều cao từ 1m50 trở lên, cân nặng từ 50kg trở lên; Đối với nữ chiều cao từ 1m47 trở lên, cân nặng từ 45kg trở lên.
- Yêu cầu ngoại ngữ: có thể giao tiếp tốt
- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp THPT (cấp 3) đối với lao động phổ thông, có bằng cấp cụ teẻ đối với lao động trình độ chuyên môn cao.
- Yêu cầu sức khoẻ: có sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như Viêm Gan B, C, HIV, giang mai, lậu,… Và các bệnh về tim gan, tâm thần,…
- Lao động đã có kinh nghiệm, có ý thức, chăm chỉ và trách nhiệm kỷ luật cao trong công việc là một lợi thế.
Quyền lợi và chế độ làm việc của các đơn hàng ở Hy Lạp
- Thời gian làm việc: Người lao động làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Thời gian làm việc 8 tiếng/ ngày (40 giờ/ tuần).
- Ngoài ra, còn được nghỉ các ngày lễ (khoảng 14 ngày/ năm) được thông báo trước theo quy định của pháp luật Hy Lạp.
- Ngày nghỉ phép thông thường, khi mới bắt đầu làm việc người lao động sẽ được nghỉ 20 – 24 ngày/ năm, số ngày nghỉ có thể được tăng lên khi bạn làm việc lâu năm.
- Quyền lợi làm thêm giờ: Mức lương làm thêm giờ bằng 120% mức lương cơ bản. Khi người lao động làm nhiều hơn 9 giờ/ ngày và nhiều hơn 40 giờ/ tuần được tính là làm thêm giờ.
Chế độ phúc lợi:
- Người lao động được hưởng 50% mức lương trung bình trong 3 ngày đầu khi bị ốm bệnh. Từ ngày thứ 4 trở đi, Bảo hiểm xã hội Hy Lạp sẽ chi trả trợ cấp cho lao động bị bệnh ốm,
- Thông thường công ty tiếp nhận lao động sẽ đóng một phần hoặc đóng 100% tiền bảo hiểm cho người lao động.
- Bảo hiểm sức khoẻ chỉ bảo đảm cho những lao động làm việc từ 50 ngày trong 15 tháng cho một công ty.
Trợ cấp thất nghiệp:
Người lao động sẽ được trợ cấp khi thất nghiệp khoảng 55% mức lương tối thiểu tại quốc gia Hy Lạp và được thêm 10% tiền trợ cấp cho người thân phụ thuộc vào người lao động. Dù trường hợp người lao động bị thất nghiệp do chủ động hay bât skì lý do khách quan nào thì vẫn được trợ cấp như nhau.
Mức lương:
Mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được theo quy định của phap luật Hy Lạp là: 758 EUR/ tháng (tương đương khoảng 20 triệu VNĐ)
Tuy nhiên, mức lương khởi điểm của người lao động còn phụ thuộc vào trình độ chuyên môn và khả năng làm việc. Nếu bạn có bằng cấp, trình độ ngoại ngữ tốt, kinh nghiệm càng cao thì mức lương khởi điểm càng cao.
Qua bài viết trên, hi vọng các bạn sẽ hiểu hơn về XKLĐ Châu Âu không bằng cấp, đồng thời nắm được những yêu cầu cơ bản để việc đăng ký tham gia đơn hàng trở nên thuận lợi hơn.
Trên đây là bài viết “XKLĐ Châu Âu không cần bằng cấp có đi được không?”. Hi vọng, bài viết có thể cung cấp cho các bạn những thông tin hữu ích.
Ngoài ra, nếu có nhu cầu tham gia các chương trình xuất khẩu lao động, du học Châu Âu các bạn có thể liên hệ theo số Hotline: 0908.79.8386 để được tư vấn chi tiết.
>>Xem thêm: Cách đi Châu Âu làm việc bạn cần biết
