Làm thêm ở Úc là hoạt động khá phổ biến đối với du học sinh, nó không chỉ giúp bạn năng động hơn, tiếp xúc với nhiều người bản địa hơn, mà nó còn giúp bạn có thêm thu nhập để trang trải chi phí sinh hoạt. Du học sinh sẽ cần lưu ý những gì khi lựa chọn làm thêm tại Úc trong quá trình học tập? Cùng ISC Education tìm hiểu ngay một số chính sách quan trọng, cùng với các công việc bán thời gian hot nhất hiện nay!Xem thêm: Xin visa du học Úc có khó không?
Chính sách việc làm thêm ở Úc
Để có thể đi làm tại Úc, đầu tiên các bạn sẽ cần đến:
- Mã số thuế Tax File Number (TFN)
- Visa sinh viên cho phép làm việc tại Úc (Thường sẽ rơi vào khoảng 20 tiếng/ tuần, 40 tiếng/ 2 tuần, tuỳ theo thời điểm có chính sách hỗ trợ sinh viên do dịch COVID-19 hay không).
Qua đó, khi đi làm, chủ lao động sẽ cần cung cấp các thông tin như sau tới du học sinh:
- Phiếu lương
- Giờ làm việc theo tuần cụ thể
- Mô tả công việc
- Gói hưu trí so với mức lương đã đưa ra
- Gói bồi thường phòng rủi ro cho người lao động
Lương tối thiểu tại Úc là bao nhiêu tiền?
Mức lương tối thiểu là số tiền thấp nhất bạn bắt buộc phải được chi trả, khi làm một công việc nhất định.
Mức lương tối thiểu khác nhau áp dụng cho những người khác nhau, sẽ tuỳ thuộc linh hoạt vào độ tuổi, nơi làm việc, cũng như về kinh nghiệm làm việc thực tế.
Mức lương tối thiểu đề cập đến mức lương cơ bản theo giờ nhận được. Khoản lương này không bao gồm các khoản bổ sung được hưởng của người lao động như tiền thưởng, phụ cấp, tỷ lệ phạt hoặc tải thông thường.
Những khoản tiền bổ sung như thế này thường sẽ được đi kèm cùng mức lương tối thiểu nào áp dụng cho sinh viên.
Mức lương tối thiểu tại Úc là bao nhiêu?
Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2021, mức lương tối thiểu quốc gia tại Úc hiện đang rơi vào khoảng 20,33AUD/ giờ, và 772,60AUD/ tuần (38 tiếng làm việc), với một số điều kiện khác cụ thể như sau:
- Lao động trẻ dưới 21 tuổi
- Người lao động trong hệ thống tiền lương được hỗ trợ
- Người học việc và làm vị trí thực tập sinh
Đối với những người khác, mức lương tối thiểu quốc gia là mức thấp nhất tuyệt đối mà sinh viên có thể được trả. Việc chủ lao động trả lương ít hơn sẽ được coi là bất hợp pháp.
Ủy ban Lao động Công bằng xem xét và điều chỉnh mức lương tối thiểu hàng năm. Các phong trào công đoàn vận động để được tăng lên, trong khi các doanh nghiệp lớn thường vận động hành lang để có thể hạn chế sự tăng trưởng của mức lương này.
Chính sách dành cho lao động trẻ tuổi
Các mức lương tối thiểu khác nhau có thể sẽ tuỳ chỉnh linh hoạt dựa theo độ tuổi thực tế của người lao động, cụ thể là các bạn sinh viên dưới 21 tuổi.
Mức lương tối thiểu của lao động trẻ được tính theo tỷ lệ phần trăm của mức lương tối thiểu toàn quốc tại Úc. Bảng này hiển thị mức phí tối thiểu sinh viên có thể được trả, tùy thuộc vào độ tuổi thực tế, cụ thể như sau:
Chính sách hưu trí cho nhân viên thời vụ/ bán thời gian/ làm thêm
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả khoản đóng góp tối thiểu 10% tiền hưu bổng cho nhân viên dựa trên thu nhập trong thời gian làm việc bình thường, với mức lương tối thiểu nhận được là AUD450 trở lên (trước thuế), và thời gian làm việc hơn 30 giờ một tuần. Con số này ũng có dự kiến sẽ tăng dần lên 12% vào năm 2025.
Do đó, nếu chủ lao động không đề cập đến vấn đề này, vui lòng hỏi lại, hoặc liên hệ với cơ quan bảo trợ xã hội tại Úc để được giúp đỡ.
Mức lương bán thời gian mới nhất 2023
Các vị trí ở mức thử việc, thực tập thường sẽ bắt đầu ở mức AUD54.214/năm, với những người lao động có kinh nghiệm hoặc đã làm việc lâu năm, thường sẽ kiếm được đến AUD126.703/ năm.
Ngoài ra, hầu hết tại các cửa hàng và doanh nghiệp ở Úc hiện nay đều có mức lương chi trả cho sinh viên, cộng tác viên trung bình là 25AUD/ tiếng, với một số loại bảo hiểm kèm theo tuỳ thuộc theo từng công ty, cụ thể như sau:
Tuy nhiên cần lưu ý rằng, du học sinh sẽ chỉ được làm tối đa 40 tiếng/ 2 tuần để có thể đảm bảo được việc học tốt nhất trên lớp.
>> Xem thêm: Việc làm thêm cho sinh viên tại Úc
Nhân viên thời vụ tại Úc được chi trả như thế nào?
Mức lương tối thiểu của nhân viên thời vụ thường sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận hoặc giải thưởng bao gồm nơi làm việc, cũng như loại công việc đang làm.
Nếu sinh viên là một nhân viên bình thường ở Úc, sẽ nhận được nhận một khoản phụ cấp bình thường trên mức lương cơ bản theo giờ.
Công việc thường ngày thường được trả thêm 25% mức lương theo giờ, bao gồm cả khoản bồi thường cho việc không được nghỉ phép hàng năm, lương ốm đau hoặc các hình thức đảm bảo công việc khá.
Mức lương tối thiểu dành cho nhân viên dưới 21 tuổi hiện đang rơi vào khoảng AUD 24,80/giờ, tuy nhiên nên kiểm tra xem có thể nhận được khoản thanh toán tốt hơn, nếu bạn lựa chọn ký hợp đồng theo gói.
Tổng kết
Như vậy, chính phủ Úc đã có những quy định cực kỳ rõ ràng về chính sách bảo vệ người lao động, để đảo bảo rằng du học sinh sẽ an tâm sinh sống, làm việc và học tập tại Úc. Vui lòng liên hệ với ISC Education nếu bạn dự định đi du học Úc, hoặc đang có lăn tăn, thắc mắc về các vấn đề khác liên quan đến việc làm trong quá trình đi làm.
