Mỗi cung hoàng đạo có những đặc điểm, tính cách riêng, tạo nên sự đa dạng và phong phú trong chỉ số EQ của họ. Dưới đây là chia sẻ tổng quan về chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo mà Testcenter đã tổng hợp để bạn hiểu rõ hơn vấn đề này.
Cung Bạch Dương (21/3 – 19/4)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Bạch Dương tham khảo: 98
Những người thuộc cung Bạch Dương thường có chỉ số EQ cao. Họ tự tin, mạnh mẽ và luôn sẵn lòng đối mặt với thách thức. Tuy nhiên, họ cũng có thể thiếu kiên nhẫn và dễ bùng nổ trong cảm xúc. Để cải thiện chỉ số EQ của mình và phát triển các khía cạnh tích cực, cung hoàng đạo này có thể thực hiện những biện pháp sau:
- Cần học cách nhận biết và kiểm soát những phản ứng tức giận hoặc bực bội.
- Phát triển tính kiên nhẫn, cố gắng tập trung vào quá trình hơn là chỉ nhìn vào kết quả cuối cùng.
- Nâng cao khả năng lắng nghe và đồng cảm với người khác.
- Tìm hiểu về các kỹ thuật và phương pháp quản lý cảm xúc.
- Tăng cường khả năng nhận biết và hiểu ngữ cảnh xã hội để thích nghi tốt hơn trong giao tiếp, tương tác với người khác.
Cung Kim Ngưu (20/4 – 20/5)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Kim Ngưu tham khảo: 109
Kim Ngưu là những người kiên nhẫn, đáng tin cậy và thường có khả năng quản lý cảm xúc tốt. Tuy nhiên, họ cũng có thể khá cứng đầu và khó thích nghi với những thay đổi. Để cải thiện chỉ số EQ của mình và phát triển các khía cạnh tích cực, cung hoàng đạo này có thể thực hiện những biện pháp sau:
- Học cách linh hoạt, tập trung vào việc mở rộng khả năng thích ứng và chấp nhận những thay đổi.
- Rèn luyện khả năng lắng nghe và đồng cảm với người khác.
- Học cách tự thể hiện cảm xúc và chia sẻ những suy nghĩ, tình cảm của mình với người khác.
- Thực hiện các hoạt động tăng cường khả năng linh hoạt tư duy.
- Tìm hiểu về các kỹ thuật, phương pháp quản lý cảm xúc để nâng cao khả năng tự điều chỉnh và duy trì sự cân bằng trong cuộc sống hàng ngày.
Tìm hiểu thêm: Làm thế nào để đánh giá chỉ số EQ của bản thân?
Cung Song Tử (21/5 – 20/6)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Song Tử tham khảo: 130
Song Tử thông minh, linh hoạt và có khả năng đồng cảm với người khác. Song Tử cũng có khả năng thích ứng với những tình huống khác nhau, nhưng đôi khi họ có thể lưỡng lự và không quyết đoán.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực của cung hoàng đạo Song Tử, người thuộc cung này cần:
- Tập trung vào việc xây dựng sự tự tin, quyết đoán, quản lý stress, quản lý cảm xúc.
- Rèn luyện sự lắng nghe và đồng cảm.
- Đánh giá lại lựa chọn của mình trước khi đưa ra quyết định.
Cung Cự Giải (21/6 – 22/7)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Cự Giải tham khảo: 119
Cự Giải là những người nhạy cảm, đáng tin cậy và có khả năng đồng cảm mạnh mẽ. Cự Giải cũng rất chú trọng đến cảm xúc của người khác, nhưng đôi khi họ có thể quá nhạy cảm và dễ bị ảnh hưởng bởi những biến đổi trong tâm trạng.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực của cung hoàng đạo Cự Giải, người thuộc cung này có thể tập trung vào:
- Xây dựng khả năng tự quản và tự chăm sóc.
- Thiết lập giới hạn cá nhân
- Phát triển khả năng quản lý cảm xúc.
- Nâng cao khả năng xử lý xung đột và giao tiếp hiệu quả.
Tìm hiểu thêm: Bài test EQ là gì và nhà tuyển dụng nên tạo bài test EQ ở đâu?
Cung Sư Tử (23/7 – 22/8)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Sư Tử tham khảo: 124
Sư Tử thường tự tin, quyết đoán và sáng tạo. Sư Tử cũng có khả năng thể hiện cảm xúc một cách mạnh mẽ, nhưng đôi khi họ có thể quá tự tin và thiếu sự linh hoạt trong việc quản lý cảm xúc.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Sư Tử có thể:
- Tập trung vào việc nhìn nhận và chấp nhận cảm xúc.
- Tìm hiểu về cảm xúc của người khác.
- Phát triển khả năng kiểm soát tự động.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp xã hội và tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống.
Cung Xử Nữ (23/8 – 22/9)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Xử Nữ tham khảo: 104
Xử Nữ là những người tỉ mỉ, thông minh và có khả năng quản lý cảm xúc tốt. Xử Nữ cũng rất chú trọng đến chi tiết và có khả năng đồng cảm với người khác, nhưng đôi khi họ có thể quá phân tích và khó lòng thả lỏng.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Xử Nữ có thể:
- Thực hành tự chăm sóc.
- Học cách thả lỏng bản thân.
- Xây dựng mối quan hệ tốt trong xã hội.
- Tự tin trong quyết định và đặt giới hạn cá nhân.
Cung Thiên Bình (23/9 – 22/10)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Thiên Bình tham khảo: 140
Thiên Bình là những người công bằng, hòa nhã và có khả năng xử lý mâu thuẫn. Thiên Bình cũng có khả năng nhìn nhận từ nhiều góc độ, nhưng đôi khi họ có thể quá lưỡng lự và khó đưa ra quyết định.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Thiên Bình có thể:
- Tự nhận biết và chấp nhận cảm xúc của mình.
- Nên đặt mình vào vị trí của người khác và cố gắng hiểu và đồng cảm với cảm xúc, trạng thái tâm lý của họ.
- Kết hợp hài hòa giữa công việc, gia đình và thời gian cá nhân.
- Nên đầu tư vào việc rèn kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
- Tự chăm sóc và thể hiện sự tự yêu thương.
- Học cách đặt giới hạn cá nhân và không để bản thân bị áp lực quá nhiều từ người khác.
Cung Bọ Cạp (23/10 – 21/11)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Thiên Bình tham khảo: 95
Bọ Cạp sắc bén, sâu sắc và có khả năng nhận biết, điều khiển cảm xúc của mình và người khác. Bọ Cạp cũng rất quyết đoán, không ngại thể hiện cảm xúc, nhưng đôi khi họ có thể trở nên quá nghi ngờ, có xu hướng thách thức khó khăn để tiếp cận.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Bọ Cạp có thể:
- Tăng cường quản lý cảm xúc.
- Học cách thể hiện và chia sẻ cảm xúc một cách lành mạnh.
- Rèn kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột
- Tìm hiểu cách xây dựng mối quan hệ tốt với người khác.
Tìm hiểu thêm: EQ là gì và tại sao nên làm bài test EQ 1 lần trong đời
Cung Nhân Mã (22/11 – 21/12)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Nhân Mã tham khảo: 115
Nhân Mã là những người tự do, nhiệt huyết và thường có khả năng tạo niềm vui cho người khác. Nhân Mã cũng có khả năng tạo động lực và hướng ngoại, nhưng đôi khi họ có thể thiếu kiên nhẫn, dễ bị nóng giận.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Nhân Mã có thể:
- Rèn kỹ năng quản lý stress và cân bằng cuộc sống.
- Tìm hiểu cách thể hiện và kiểm soát cảm xúc một cách khéo léo.
- Học cách lắng nghe và đồng cảm với người khác.
- Đặt mục tiêu và kế hoạch rõ ràng để tăng cường sự tự kỷ luật, nhận thức bản thân.
Cung Ma Kết (22/12 – 19/1)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Ma Kết tham khảo: 100
Ma Kết kiên nhẫn, có trách nhiệm và luôn luôn điềm tĩnh. Ma Kết cũng có khả năng quản lý cảm xúc tốt và thể hiện sự đồng cảm với người khác, nhưng đôi khi họ có thể trở nên quá nghiêm túc, khó thoải mái khi thể hiện cảm xúc.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Ma Kết có thể:
- Rèn kỹ năng tự quản lý cảm xúc.
- Tạo không gian cho bản thân để thư giãn và tái tạo năng lượng.
- Học cách thể hiện và chia sẻ cảm xúc một cách trung thực.
- Phát triển khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với người khác.
Cung Bảo Bình (20/1 – 18/2)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Bảo Bình tham khảo: 110
Bảo Bình là những người sáng tạo, thông minh và có khả năng nhìn nhận vấn đề từ góc độ khác biệt. Bảo Bình cũng có khả năng thích nghi với những tình huống khác nhau, nhưng đôi khi họ có thể thiếu cảm xúc và không quan tâm đến những khía cạnh tình cảm.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Bảo Bình có thể:
- Nâng cao kỹ năng giao tiếp và thể hiện cảm xúc.
- Học cách đồng cảm và lắng nghe người khác.
- Tham gia các hoạt động giúp phát triển sự sáng tạo.
- Tạo mối quan hệ tốt với xung quanh bằng việc tham gia vào hoạt động nhóm, cộng đồng.
Tìm hiểu thêm: Xác định chỉ số EQ trung bình để đánh giá chính xác ứng viên hơn
Cung Song Ngư (19/2 – 20/3)
Chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo – Cung Song Ngư tham khảo: 132
Song Ngư nhạy cảm, đồng cảm và có khả năng nhận biết và đồng cảm với cảm xúc của người khác. Song Ngư cũng rất tạo nên môi trường yên bình và thoải mái cho mọi người, nhưng đôi khi họ có thể trở nên quá nhạy cảm và dễ bị ảnh hưởng bởi những tâm trạng và cảm xúc xung quanh.
Để cải thiện chỉ số EQ và phát triển các khía cạnh tích cực, người thuộc cung Song Ngư có thể:
- Rèn kỹ năng tự quản lý cảm xúc, biết đặt giới hạn.
- Tìm hiểu cách thể hiện, chia sẻ cảm xúc một cách rõ ràng.
- Học cách thiết lập, duy trì ranh giới cá nhân.
- Tìm kiếm hoạt động sáng tạo, thư giãn để tăng cường trạng thái tâm trí và cảm xúc tích cực.
Tầm quan trọng của EQ trong tuyển dụng
EQ được coi là một yếu tố quan trọng bởi vì nó ảnh hưởng đến khả năng làm việc trong môi trường nhóm, quản lý stress, giải quyết xung đột và tương tác xã hội. Đối với quá trình tuyển dụng nhân sự, EQ có những vai trò như sau:
- Giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng ứng viên trong việc tương tác và giao tiếp với những người xung quanh.
- Đánh giá khả năng ứng viên trong việc hiểu và đáp ứng cảm xúc của nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển cá nhân và giải quyết xung đột. Đặc biệt điều này sẽ rất hữu ích nếu cần tuyển dụng vị trí quản lý.
- Ứng viên có EQ tốt cũng cho thấy khả năng tự thích nghi, sự bình tĩnh và khả năng tìm kiếm giải pháp xây dựng trong tình huống căng thẳng hiệu quả hơn.
- Đánh giá khả năng lắng nghe, thấu hiểu và tìm kiếm giải pháp hài hòa trong các tình huống xung đột của ứng viên.
Bạn có thể sử dụng bài test EQ của Testcenter để đánh giá EQ ứng viên từ đó sàng lọc được những ứng viên phù hợp nhất
Trên đây là bài viết về chủ đề chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo là bao nhiêu. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng, những thông tin về chỉ số EQ của 12 cung hoàng đạo trong bài viết Tin tức này chỉ mang tính chất tham khảo. Nhà tuyển dụng không nên dựa vào những yếu tố này để lựa chọn ứng viên.
Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tham khảo thêm về những thông tin thú vị của 12 cung hoàng đạo này tại bài viết “12 cung hoàng đạo làm nghề gì phù hợp, thăng tiến nhanh chóng”.
TestCenter.vn – Nền tảng đánh giá năng lực nhân sự cung cấp giải pháp test online dành cho doanh nghiệp Việt Nam. TestCenter.vn với ngân hàng 300+ đề thi tuyển dụng nhân sự mẫu hỗ trợ quy trình đánh giá năng lực nhân sự. Tự hào đồng hành cùng +500 khách hàng doanh nghiệp hàng đầu như Honda, Sailun, Petrolimex, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB),…
Doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được 30% chi phí so với cách tuyển dụng truyền thống khi sử dụng Testcenter. Vui lòng ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY để nhận tư vấn 1-1 về các tính năng của Nền tảng đánh giá năng lực nhân sự TestCenter
