Chi phí xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu tiền?
Đi xkld Singapore với mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt là mục tiêu của nhiều người lao động Việt Nam. Nhưng, làm việc tại Singapore có đơn giản? Và bạn cần phải lưu ý những gì trước khi đi xuất khẩu lao động tại đất nước mãnh sư này? Theo dõi bài viết hôm nay của chúng tôi nhé.
- Thành lập công ty tại Singapore thủ tục và quy trình
- Múi giờ Singapore và Việt Nam chênh lệch như thế nào?
- Đồng tiền Singapore nguồn gốc và sự ra đời của Đô la Singapore
- Dân số Singapore bao nhiêu?
- Lá cờ Singapore | Ý nghĩa hình ảnh của cờ Singapore
- Du học Singapore có tốt không?
- Du học Singapore cấp 3
- Điều kiện du học Singapore là gì?
- Giới thiệu học viện SDH Singapore
Tình hình xuất khẩu lao động Singapore hiện nay như thế nào?
Đi xkld Singapore được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm vì Singapore là quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh. Đặc biệt, các chính sách về tiền lương và chế độ đãi ngộ dành cho người lao động rất tốt.
Tuy nhiên, Singapore khá khắt khe trong việc tuyển chọn lao động nước ngoài. Tương xứng với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt là yêu cầu cao về chất lượng nguồn lao động.
Hiện nay, người lao động muốn đi xuất khẩu Singapore hợp pháp phải được cấp một trong ba loại visa: Work Permit, S Pass và E Pass.
Singapore chấp nhận visa S Pass và E Pass đến từ Việt Nam mà không cấp visa Work Permit. Singapore cấp visa Work Permit cho lao động phổ thông đến từ các quốc gia: Trung Quốc, Malaysia, Thái lan, Myanmar, Hàn Quốc, Đài Loan, Ấn Độ, Sri Lanka, Myanmar, Phillipines, Macao, Hong kong, Bangladesh.
Vì vậy, khi có ý định đi xuất khẩu Singapore, bạn cần cảnh giác với các lời mời đi xuất khẩu lao động hấp dẫn tràn lan trên mạng. Bạn nên lựa chọn các công ty xkld Singapore uy tín, được Nhà nước cấp phép.
Ngoài ra, bạn cũng nên yêu cầu công ty cung cấp dịch vụ thông tin rõ về chế độ visa, các đãi ngộ, yêu cầu… để đảm bảo giá trị lợi ích cho bản thân.
Lợi ích khi đi xkld Singapore là gì?
Xuất khẩu lao động singapore có nhiều công việc để người lao động chọn lựa
Singapore có nền kinh tế phát triển mạnh với sự đa dạng ngành nghề, lĩnh vực làm việc. Các ngành nghề được người lao động Việt Nam lựa chọn nhiều nhất là tạp vụ, lễ tân khách sạn, nhân viên phục vụ nhà hàng, thợ làm bánh kem, thợ cắt tóc, thợ hàn, thợ cắm hoa…
Đây đều là danh sách những việc làm thiếu lao động thuộc nhóm công việc thu nhập thấp với người bản địa nhưng lại là những công việc có thu nhập cao đối với người lao động Việt Nam.
3 nhóm công việc phổ biến nhất tại Singapore dành cho người Việt:
Làm phục vụ, tạp vụ tại các nhà hàng, khách sạn
- Theo thống kê, hơn 50% việc làm có nhu cầu tuyển dụng ở Singapore có liên quan đến công việc phục vụ, tạp vụ tại nhà hàng, khách sạn.
- Công việc khá đơn giản nhưng thời gian mỗi ca làm việc từ 10 đến 12 tiếng và đòi hỏi tính chỉn chu, cẩn thận.
- Mức lương khoảng 1.200 SGD đến 1.800 SGD mỗi tháng.
Đầu bếp, phụ bếp
Làm đầu bếp tại Singapore bạn sẽ có cơ hội được học hỏi kinh nghiệm của các đầu bếp giỏi đến từ nhiều nơi trên thế giới
- Mức lương dao động từ 1.500 SGD đến 2.500 SGD mỗi tháng.
- Bạn sẽ được học các món ăn khác nhau đến từ nhiều nền ẩm thực khắp châu Á, châu Âu. Khi trở về Việt Nam, “nguồn vốn” tự thân này sẽ giúp bạn có công việc tốt tại các khách sạn, nhà hàng lớn. Hoặc bạn cũng có thể tự mở nhà hàng, quán ăn cho riêng mình.
Điều dưỡng
- Singapore là nước có dân số già, khoảng 20% dân số là người từ 65 tuổi trở lên, điều này gây áp lực lớn cho ngành y tế Singapore. Một phần khác, khối lượng công việc của một điều dưỡng viên tại Singapore luôn ở tình trạng quá tải, người bỏ nghề khá lớn. Do đó, nguồn lực điều dưỡng viên tại Singapore bị thiếu hụt.
- Nếu bạn có trình độ chuyên môn và bằng cấp trong lĩnh vực này thì đây là một cơ hội hấp dẫn để nâng cao năng lực bản thân và cải thiện chất lượng cuộc sống.
- Mức lương điều dưỡng viên tại Singapore khoảng 1.500 đến 2.000 SGD mỗi tháng.
Mức lương, chế độ xuất khẩu lao động sang Singapore như thế nào?
Mức lương
Người lao động làm việc tại singapore có mức lương trung bình dao động từ 1000 đến 1500 SGD (khoảng 17 triệu đến 26 triệu VNĐ). Sau khi hết hợp đồng 2 năm, bạn sẽ tiết kiệm được tối thiểu 300 triệu đến 600 triệu (đã trừ các chi phí đi xuất khẩu lao động cũng như chi phí sinh hoạt hằng ngày).
Bạn cũng có thể nâng cao mức thu nhập bằng việc làm thêm giờ. Mức lương làm thêm giờ được quy định cụ thể tùy từng ngành nghề và tính chất công việc. Ví dụ:
- Làm thêm 2 giờ mỗi ngày tại công xưởng sản xuất, công trường: Mức lương làm thêm giờ được trả thêm 33% lương cơ bản.
- Làm thêm giờ vào các ngày chủ nhật, ngày lễ: Mức lương làm thêm giờ gấp đôi mức lương cơ bản.
Vì vậy, nếu chịu khó, thu nhập mỗi tháng của bạn có thể lên đến 35 – 40 triệu đồng.
Chế độ đãi ngộ
- Bạn được chủ lao động cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại, các loại bảo hiểm liên quan và hỗ trợ tiền vé máy bay khi hết thời hạn hợp đồng. Thời hạn hợp đồng làm việc ở Singapore thường tối đa 2 năm, tùy tính chất công việc mà bạn có thể xin gia hạn thêm thời gian làm việc và lưu trú tại nước này.
- Singapore là quốc gia đặc biệt coi trọng nhân tài, những người có khả năng đóng góp vào sự phát triển quốc gia. Hơn thế, các chính sách thu hút nhân tài, đãi ngộ nhân tài của Singapore luôn được chú trọng. Vì vậy, nếu bạn là người có trình độ chuyên môn và có ý định làm việc tại Singapore thì đây sẽ là cơ hội tuyệt vời về thu nhập cũng như nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác. Thậm chí, bạn có thể tự đề xuất về mức lương làm việc của mình.
Thuận lợi cho việc di chuyển giữa Singapore và Việt Nam đối với làm việc tại Singapore
Singapore – Việt Nam có khoảng cách địa lý gần gũi và các hãng hàng không lớn đều khai thác đường bay Việt Nam – Singapore. Do đó, nếu bạn xuất khẩu lao động Singapore thì việc về nước thăm người thân hoặc người thân qua thăm bạn rất dễ dàng.
Nhất là, đối với diện du lịch Singapore dưới 30 ngày thì người thân của bạn cũng không cần phải xin visa.
Thời gian bay chuyến Việt Nam – Singapore bạn có thể tham khảo:
- Sân bay Nội Bài – Singapore: 4 giờ 30 phút (hãng Vietnam Airlines), 4 giờ 20 phút (hãng Vietjet Air và Singapore Airlines), 4 giờ 35 phút (hãng Scoot).
- Sân bay Đà Nẵng – Singapore: Thời gian bay khoảng 4 giờ đồng hồ. Từ sân bay Đà Nẵng đi Singapore có 2 hãng hàng không khai thác đó là Singapore Airline và Jetstar.
- Sân bay Tân Sơn Nhất – Singapore: Chặng bay Tân Sơn Nhất – Singapore khá nhộn nhịp với 6 hãng hàng không khai thác (Vietnam Airlines, Jetstar, Vietjet Air,, Singapore Airlines, Scoot, Malaysia Airlines). Thời gian bay giữa các hãng chênh lệch nhau từ 5 phút đến 15 phút, tổng thời gian bay tới Singapore khoảng 3 giờ đồng hồ.
Ngoài thời gian bay ngắn, giá vé Việt Nam – Singapore hoặc chiều ngược lại đều ở mức giá trung bình. Có rất nhiều vé máy bay giá rẻ được khai thác vào các dịp lễ. Bạn có thể săn vé giá rẻ ở trang web của các hãng hàng không lớn, các điểm bán vé máy bay online.
Một số lợi ích khác đối với người xkld Singapore là gì?
Singapore là quốc gia có nguồn lao động trong và ngoài nước chất lượng. Chính sách thu hút nhân tài hấp dẫn đã thu hút nhiều người tài đến làm việc. Do đó, khi bạn làm việc ở Singapore, bạn sẽ được học hỏi và nâng cao tay nghề nhanh chóng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cạnh tranh sẽ giúp bạn trưởng thành hơn và có nhiều cơ hội phát triển.
- Bạn dễ dàng xin được việc tốt lương cao tại Việt Nam sau khi sang Singapore làm việc trở về.
- Mở rộng mạng lưới mối quan hệ và tiếp xúc với nhiều nền văn hóa khác nhau.
- Luôn được sống trong môi trường an toàn, văn minh, lịch sự.
- Bạn có thể xin định cư tại Singapore khi đủ điều kiện và bảo lãnh người thân qua cùng mình.
Công việc đa dạng, môi trường làm việc chuyên nghiệp cộng với mức lương hấp dẫn, nhưng đổi lại, bạn phải là người lao động chăm chỉ và có năng lực. Không có chuyện “việc nhẹ, lương cao” như những lời đồn đại. Để có được mức lương thưởng tương xứng, bạn cần nỗ lực rất nhiều.
Điều kiện đi xkld Singapore là gì?
Yêu cầu về độ tuổi khi làm việc tại Singapore như thế nào?
- Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Singapore quy định từ 18 tuổi đến 45 tuổi, ở cả hai giới tính nam và nữ.
- Nếu đơn hàng thực tập sinh thì độ tuổi cho phép là từ 18 tuổi đến 30 tuổi.
- Nếu đơn hàng 2 năm thì độ tuổi phải từ 20 tuổi trở lên.
Yêu cầu về trình độ khi muốn xuất khẩu lao động Singapore như thế nào?
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Yêu cầu sức khỏe để sang Singapore làm việc như thế nào?
Bạn không được mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, giang mai… hoặc một số bệnh lý như: Tim mạch, tâm thần, hô hấp, xương khớp…
Các yêu cầu khác đối với người lao động Singapore là gì?
Bạn phải đảm bảo về chiều cao, cân nặng
- Đối với nam: Cao 160 cm trở lên, nặng 50kg trở lên.
- Đối với nữ: Cao 150 cm trở lên, nặng 40kg trở lên.
1 điều nữa đó là không có tiền án, tiền sự.
Các chương trình xkld Singapore gồm những gì?
Visa GVS xin gửi đến bạn 3 loại giấy phép chủ yếu hiện nay danh cho người muốn đi xuất khẩu lao động Canada :
Work Permit
- Là chương trình xuất khẩu lao động diện visa Work Permit, cho phép lao động phổ thông làm việc tại Singapore trong các lĩnh vực được quy định: Sản xuất chế tạo, xây dựng, chế biến, hàng hải và dịch vụ.
- Chương trình này chưa có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động.
S Pass
- Là chương trình xuất khẩu lao động Singapore diện visa S Pass dành cho những lao động có tay nghề bậc trung với mức lương tối thiểu là 2.200 SGD (bao gồm trợ cấp hàng tháng).
- Hiệu lực của S Pass từ 1 năm đến 2 năm. Sau thời hạn này, nếu bạn vẫn còn muốn làm việc tại Singapore và người tuyển dụng vẫn tiếp tục hợp tác với bạn thì bạn có thể xin cấp lại S Pass mới.
- Hiện nay, số lượng đơn đăng ký S Pass bị hạn chế.
- Nếu bạn sở hữu S Pass và có công việc ổn định tại Singapore thì bạn đã đủ điều kiện xin cấp thẻ xanh định cư lâu dài tại Singapore. Tuy nhiên, thời gian chờ cấp thẻ khá lâu, từ 4 năm đến 5 năm.
E Pass
- Là chương trình xuất khẩu lao động Singapore diện visa E Pass dành cho những lao động đảm nhận các công việc tại Singapore với tư cách quản lý, điều hành hoặc các ngành nghề đặc thù.
- Xuất khẩu lao động theo diện tu nghiệp sinh Singapore cũng thuộc nhóm giấy phép E Pass, có tên là Training Employment Pass.
- Mức lương tối thiểu dành cho người xuất khẩu lao động theo diện này là 3.600 SGD (bao gồm trợ cấp hàng tháng).
- Để xin được visa E Pass, bạn phải có mức lương tối thiểu cao hơn 3.300 SGD và có bằng đại học tương đương.
- Singapore không hạn chế số lượng người xin visa E Pass.
- Khi bạn sở hữu visa E Pass, bạn đủ điều kiện xin cấp thẻ xanh định cư tại Singapore.
Lưu ý: Người lao động Việt Nam chỉ được cấp visa S Pass và E Pass. Và để được cấp hai loại visa này, bạn phải được chủ lao động tại Singapore bảo lãnh.
Quy trình xuất khẩu lao động sang Singapore là gì?
Học và tham gia kỳ thi tiếng Anh hoặc tiếng Trung trước khi sang Singapore làm việc
- Bạn buộc phải học tiếng Anh hoặc tiếng Trung vì nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp phỏng vấn bạn, nếu đủ điều kiện về ngoại ngữ thì bạn mới được cấp phép lao động tại Singapore.
- Singapore ưu tiên cho những người đã từng đi xuất khẩu lao động Đài Loan vì họ biết tiếng Trung và phù hợp với văn hóa người Singapore gốc Hoa.
- Tuy nhiên, bạn chỉ cần giao tiếp tốt một trong hai loại ngữ kể trên chứ không cần phải cung cấp các chứng chỉ, bằng cấp ngoại ngữ liên quan.
Nộp hồ sơ hồ sơ xkld Singapore như thế nào?
Chuẩn bị hồ sơ
Các loại giấy tờ để xin cấp hộ chiếu như:
- 5 ảnh kích thước 4cm x 6cm, chụp chính diện rõ mặt, không đeo kính, không chỉnh sửa, chọn phông nền trắng và ảnh chụp không quá 3 tháng.
- Hộ khẩu bản chính và bản phô tô.
- Chứng minh nhân dân và giấy khai sinh (yêu cầu cung cấp bản sao, số lượng: 1).
- Tờ khai xin làm hộ chiếu và các khoản lệ phí làm hộ chiếu theo quy định.
- Giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện theo quy định, thường thì công ty xuất khẩu lao động Singapore sẽ cử đại diện hướng dẫn và đưa người lao động đi khám sức khỏe.
Ngoài ra, bạn còn phải cung cấp các loại giấy tờ để hoàn tất hồ sơ xkld Singapore như: Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, bằng cấp, cam kết của người bảo lãnh, 2 ảnh toàn thân kích thước 9cm x 12cm, 6 ảnh kích thước 4cm x 6cm.
Thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore
- Đăng ký tham gia đi xuất khẩu lao động và kiểm tra trình độ ngoại ngữ.
- Đợi phỏng vấn nếu vượt qua vòng kiểm tra ngoại ngữ ban đầu.
- Nộp đầy đủ các loại hồ sơ giấy tờ có liên quan.
- Lựa chọn đơn hàng phù hợp với sự hỗ trợ của công ty xuất khẩu lao động. Nếu bạn đồng ý tham gia phỏng vấn thì đặt cọc phí thi tuyển 1000 USD. Vòng phỏng vấn này sẽ do công ty tuyển dụng Singapore trực tiếp thực hiện. Trong quá trình phỏng vấn, bạn được cung cấp đầy đủ các thông tin liên quan về công việc bạn chuẩn bị đảm nhận trong tương lai, thông tin về thu nhập, chế độ làm việc, chế độ đãi ngộ…
- Kết quả cuộc phỏng vấn được thông báo sớm, thường là trong vài giờ hoặc vài ngày.
- Lệ phí đặt cọc thi tuyển sẽ được trả lại nếu bạn phỏng vấn và bị từ chối. Nếu bạn tự ý không tham gia phỏng vấn hoặc đã được lựa chọn sau khi phỏng vấn mà không tiếp tục tham gia sẽ mất toàn bộ tiền lệ phí đặt cọc thi tuyển. Vì vậy, bạn nên cân nhắc thật kỹ trước khi đồng ý tham gia phỏng vấn ở một đơn hàng xklđ Singapore nào đó.
- Nếu bạn trúng tuyển sẽ tiếp tục làm visa và chuẩn bị các loại giấy tờ cũng như phần tài chính còn lại.
- Đi kiểm tra sức khỏe theo quy định trước khi xuất cảnh.
Khi có ý định đi xuất khẩu lao động Singapore, bạn sẽ được công ty xuất khẩu lao động hỗ trợ. Việc của bạn chỉ là lựa chọn công ty uy tín để đảm bảo lợi ích tốt nhất cho mình. Còn các hồ sơ, thủ tục giấy tờ liên quan hầu hết là do đại diện phía công ty thực hiện thay bạn.
Ký hợp đồng, tham gia khóa học trước khi đi xklđ Singapore
Để đảm bảo tối đa quyền lợi cho bản thân, bạn nên yêu cầu ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với công ty môi giới trước khi đi xuất khẩu lao động Singapore.
Bạn cũng nên kiểm tra kỹ các điều khoản trong hợp đồng để sau này có căn cứ yêu cầu bồi thường (nếu có).
Nếu bạn cảm thấy khả năng ngoại ngữ của mình chưa tốt, bạn có thể tự học ngoại ngữ giao tiếp hoặc tham gia các khóa học ngoại ngữ do công ty dịch vụ tổ chức
